Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как считается стаж по специальности

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с письмом от 17 марта г. В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня г. Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом. В соответствии со статьей

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Стаж работы: что такое специальность

Акция месяца 8- Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. В пункте "3. Я как отдел кадров подала ходатайство, чтобы с Директор пока отклонила ходатайство, ссылаясь что 3 года юрисконсульт должен был проработать именно по специальности юрисконсульта.

Что стаж работы в отделе кадров и контрактным управляющим не относятся к специальности. Но ведь, работа начальником отдела кадров и контрактным управляющим предполагает высшее профессиональное юридическое образование.

Значит юрисконсульт работала по специальности. Прошу разъяснить что входит в понятие "Специальность". Ведь в высших учебных заведениях не обучают по специальности "кадры". Такая же ситуация у нас с приемом на работу экономистом в отдел бухгалтерии.

У принимаемой сотрудницы высшее экономическое образование бухучет анализ и аудит , а опыт работы по трудовой бухгалтером. Эти должность взаимосвязаны. Должна ли я ей ставить выслугу?

Специальность лат. Стаж работы по специальности представляет собой продолжительность профессиональной деятельности сотрудника согласно квалификационному документу диплому, свидетельству, сертификату и др. Перечень должностей, включающихся в стаж работы по той или иной специальности, законодательно не утвержден. Требования к стажу работы по специальности установлены отдельным категориям сотрудников. Например, согласно ч. Читайте о инструкции по охране труда для экономиста больше информации в статье по ссылке.

Согласно ч. Следовательно, основанием для включения стажа работы по определенной должности в стаж работы по специальности являются квалификационные требования к данной должности. Квалификационные требования по должности начальника кадрового отдела, установленные квалификационным справочником должностей , утвержденным постановлением Минтруда России от 21 августа г.

Должность контрактного управляющего не предусмотрена квалификационным справочником, и по ней не предусмотрены требования к квалификации.

Что касается должностей бухгалтера и экономиста, то для работы в этих должностях предъявляются одинаковые требования об образовании: необходимо высшее экономическое образование. На основании сказанного, учитывая отсутствие законодательно утвержденного перечня должностей, включаемых в стаж работы по той или иной специальности, работодатель вправе урегулировать данный вопрос в своих локальных нормативных актах.

При этом можно ориентироваться не на наименования должностей, а на характер должностных обязанностей. Так, если работа в должности начальника организационно-кадрового отдела и контрактного управляющего требует юридического образования и знания в каких-либо отраслях права, ее можно зачесть в стаж работы по юридической специальности, если работодатель закрепит в локальном акте именно этот критерий включения периода работы в стаж по специальности.

Стаж работы по специальности подтверждает наличие у сотрудника опыта работы по определенной квалификации, которая дает возможность в последующем претендовать на соответствующие должности в определенных видах профессиональной деятельности. Еще один пример.

На должности прокурора города, района, приравненных к ним прокуроров назначают лиц, имеющих стаж работы прокурором или следователем не менее трех лет. Об этом говорится в части 5 статьи Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков.

Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Ваши ПВТР устарели: что срочно убрать и добавить. О сайте Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Стаж. Как рассчитать стаж работы по специальности? Темы: Локальные нормативные акты Стаж Система Кадры. Вопрос-ответ по теме Сколько рабочих дней длится внеплановая проверка ГИТ? В каком случае сотрудник не получит пособие при рождении ребенка?

Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела? Нужно ли проверять лицензию медорганизации, которая выдала работнику больничный? Сколько кадровику хранить старый табель? Ответ на вопрос: Специальность лат. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году.

Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену. Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб.

Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Работа кадровика Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Минтруд объяснил, как учитывать простои при расчете отпускного стажа. Когда можно отказать работнику в отпуске. Правительство одобрило законопроект по электронным трудовым книжкам.

Служба в армии учитывается при расчете стажа. Крупные банки запретили сотрудникам фотографировать экраны мониторов. Статьи по теме. Входит ли больничный лист в трудовой стаж. Страховой стаж для больничного листа. Страховой стаж. Отчет в ПФР. Локальные нормативные акты. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме.

Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Вход на сайт

Акция месяца 8- Как правильно считать стаж по специальности для СРО. По трудовой книжке или с момента получения диплома.? Саморегулируемые организации в стройке. Ситуация в следующем, до момента получения диплома сотрудник работал по трудовой книжке по специальности, которую получил по диплому.

Стаж работы по специальности - это временной интервал, в течение которого работник исполнял обязанности по определенному профилю. Что входит в стаж работы по специальности и как он рассчитывается, вы узнаете при прочтении данной статьи. Стаж работы по специальности - это период, в течение которого лицо выполняло соответствующую квалификации работу.

Здравствуйте, после ответа на вопрос отстались вопросы. Исчисления стажа работы по специальности. Как учитывать стаж? В бюджетную организацию, содержащуюся за счет республиканского бюджета на гражданскую службу принимают на работу бухгалтера. В стаж работы по специальности засчитывается все время работы по той же специальности в организациях независимо от организационно-правовой формы, а также включается время:.

Какие периоды входят в стаж работы по специальности

Начало исчисления стажа работы по специальности следует считать с момента получения документа о начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном образовании при условии назначения лица на соответствующую должность. В связи с неоднократными обращениями участников партнерства, руководствуясь решением Общего собрания выписка из протокола от 10 июня года прилагается просим дать разъяснения по порядку исчисления профессионального стажа работников на соответствие минимальным требованиям статьи 8 п. Шевченко , город Иваново, улица го Августа, дом а Исх. Аппарат Национального объединения строителей рассмотрел Ваше обращение от В соответствии с частью 8 статьи Наибольшую связь стаж работы по специальности имеет с одним из видов трудового стажа, а именно со специальным трудовым стажем. В ранее действующем пенсионном законодательстве содержалось следующее определение специального трудового стажа - это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности статья 88 Закона Российской Федерации от В нынешнем законодательстве официальное определение специального трудового стажа отсутствует.

Стаж работы по специальности - это период времени…

Акция месяца 8- Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. В пункте "3. Я как отдел кадров подала ходатайство, чтобы с Директор пока отклонила ходатайство, ссылаясь что 3 года юрисконсульт должен был проработать именно по специальности юрисконсульта.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Минтруд России в письме от 7 октября г. Квалификационные требования к стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки для федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента РФ, для региональных госслужащих — законом субъекта РФ. В стаж работы по специальности направлению подготовки включаются периоды трудовой деятельности после получения диплома, соответствующие конкретной специальности направлению подготовки , указанной в документе об образовании.

Стаж работы по специальности

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

.

В стаж работы по специальности засчитывается все время работы по той же Считать весь стаж при определении коэффициента для.

.

Исчисления стажа работы по специальности. Как учитывать стаж?

.

Как правильно считать стаж по специальности для СРО?

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Елена

    Zinayida Trofymchukа если я пересилаю деньги по вестерн юніонбівшей невестке потому что там мой внук? и мой сіи пересілает деньги алименті то подлежит налогу все єто ? Спасибо

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.