Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли работать по двум трудовым книжкам в разных организациях 2019 года

Второй экземпляр трудовой книжки может появиться у человека по разным причинам. В рамках данной статьи обсудим подробнее, в каких случаях чаще всего заводят вторую трудовую книжку, и что говорит закон о том, можно ли одному человеку иметь два таких документа. Как я уже сказала выше, причины здесь могут быть самыми разными. И вот наиболее распространенные из них:. Очень часто второй экземпляр документа появляется у граждан не по необходимости, а по той причине, что сам гражданин, либо сотрудник отдела кадров плохо знакомы с законодательством. Например, иногда вторую трудовую книжку заводят, если места для записи больше нет хотя в этом случае нужно всего лишь сделать вкладыш в основной экземпляр.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа по двум трудовым книжкам

На вопрос, можно ли иметь две трудовые книжки одновременно, однозначного ответа законодательство РФ не дает. Рассмотрим данную ситуацию подробно. Трудовики начали штрафовать за ошибки в трудовых книжках. Журнал "Упрощенка" выяснил, как правильно заполнить трудовые книжки:.

За эти ошибки в трудовых книжках оштрафуют. Законодательство России не содержит прямого запрета на наличие двух трудовых книжек у одного физического лица. Но при этом косвенных доказательств, указывающих на то, что основной документ о трудовом стаже должен быть в единственном экземпляре, достаточно как в ст. На законодательном уровне не описаны ситуации, когда допускается наличие более чем одной трудовой книжки.

Вместе с тем, можно предположить, что если человек получил дубликат документа в связи с потерей своей трудовой книжки, которая впоследствии нашлась, то на руках у него окажется два бланка. Но действительным будет только дубликат.

Кроме того, человек, имеющий трудовой стаж за границей Российской Федерации в стране, где существует подобный нашему документ учета стажа, может иметь 2 книжки — одну, оформленную на бланке согласно установленного в России образца, а другую, оформленную по законодательству второй страны.

Тем не менее, для оформления пенсии или для подтверждения стажа при расчете соцпособий используется только стаж по тем трудовым, которые оформлены по российскому законодательству. Глава 44 Трудового кодекса определяет, что кроме основного места работы, человек вправе трудиться еще у неограниченного числа работодателей. Но отдельно для каждого такого работодателя заводить трудовую книжку не нужно.

Только одно место трудоустройства может быть основным. Правда, работник вправе написать заявление и на вычеты, и на пособия также и по совместительству, если по каким-либо причинам, на основном месте работы он данными трудовыми гарантиями не пользуется. Статья 66 ТК РФ определяет порядок внесения записи по совместительству. Такая запись вносится исключительно по желанию работника основным работодателем на основании подтверждающего документа с места трудоустройства по совместительству в ту же самую трудовую книжку, которая хранится именно у основного работодателя.

Когда все страницы книжки, подтверждающей стаж, закончились, вторая трудовая книжка не открывается. Вместо этого, в старую трудовую книжку вшивается вкладыш, а на первом развороте обложки основного бланка делается запись с реквизитами вкладыша.

Пункт 31 Правил ведения трудовых книжек утв. Если вдруг старая книжка найдется, она уже не будет действительна. В некоторых регионах России кроме русского используется и свой государственный язык. В этих субъектах РФ допустимо вносить дублирующие записи на втором языке в трудовую книжку. Но первой в любом случае должна идти надпись на русском языке. На это указывает п. Как уже упоминалось, в законодательстве РФ отсутствует прямой запрет на две трудовые книжки, поэтому и ответственность за данный факт не предусмотрена.

Вместе с тем, если вторая трудовая книжка заведена преднамеренно, то последствия за такие действия работника все-таки могут быть. Когда вторая трудовая книжка появилась у работника в связи с ошибкой, ответственности за подобное не возникает.

Но если человек умышленно скрыл факт наличия основного документа для учета трудового стажа с целью, например, сокрыть трудовой стаж во время тюремного заключения, то такое действие расценивается как подача ложной информации работодателю, что карается увольнением п.

Учитывая, что наличие двух трудовых книжек не карается законом, при ошибочном оформлении второй трудовой есть несколько вариантов:. Все подарки гарантированные. Скачайте и оплатите счет. Все права защищены. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:.

Если Вы работаете в малом бизнесе, то образцы форм, шаблоны документов для бухгалтеров, статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно. Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу важных изменений по УСН. Инспекторам спустили планы по НДФЛ и взносам. Энциклопедия ККТ. Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно в году.

Статьи по теме Правила работы по договору без трудовой книжки в году Заполнение трудовой книжки в году: образцы Образец копии трудовой книжки, заверенной работодателем год Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию в году Новые правила заверения трудовой книжки в году. Журнал "Упрощенка" выяснил, как правильно заполнить трудовые книжки: За эти ошибки в трудовых книжках оштрафуют Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

В каких случаях можно иметь две трудовые книжки? Если две работы, то две трудовые книжки? Можно ли работать по 2 трудовым книжкам, если одна из них уже закончилась? Об этом говорит п. Можно ли иметь 2 трудовые книжки, если одну потеряли? Можно ли работать по двум трудовым книжкам, если работодатели в разных регионах с разными языками?

А вот вести две разные трудовые книжки на разных языках не нужно. Кто несет за две трудовые книжки ответственность? Какая ответственность предусмотрена, если работать по двум трудовым книжкам? Что делать, если ошибочно выписаны 2 трудовые книжки? Учитывая, что наличие двух трудовых книжек не карается законом, при ошибочном оформлении второй трудовой есть несколько вариантов: принести действующему работодателю старую трудовую книжку и попросить внести в нее запись о работе, а ту, которую данный работодатель ошибочно завел как новую, признать недействительной; внести недостающие сведения о работе в одну из трудовых книжек на основании справок от работодателей но не на основании записей из второй трудовой ; предоставлять в дальнейшем вторую трудовую книжку для подтверждения стажей для целей расчета пособий по нетрудоспособности, пенсионного стажа и для прочих целей законодательного запрета на такой вариант нет, но и работодатели не обязаны принимать к учету и хранению 2 трудовые книжки от работников.

Таблица предстоящих изменений для главбуха Позволит избежать ошибок во 2-ом полугодии года. Все вступившие бухгалтерские изменения с 1 июля года Удобно применять в работе.

Рекомендации по теме. Статьи по теме. Правила работы по договору без трудовой книжки в году. Заполнение трудовой книжки в году: образцы. Образец копии трудовой книжки, заверенной работодателем год. Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию в году. Новые правила заверения трудовой книжки в году. Вопросы по теме. Отказ ФСС в возмещении больничного пособия, по причине отсутствия копии трудовой книжки уволенного работника.

Можно ли вести записи во второй части трудовой книжки, предназначенной для дублирования записей на русском. При заполнении трудовой книжки в строку с наименованием организации, по ошибке внесли порядковый номер и дату. Как заполнить трудовую книжку при переходе сотрудника с совместительства на основную работу. Можно ли внести в трудовую книжку сведения о предыдущей работе работника на основании предъявленной справки.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какими приложениями Вы чаще пользуетесь? Рекламодателям Контакты Официальные представители. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

Чтобы скачать форму, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Две трудовые книжки

В трудовой книжке фиксируются все случаи трудоустройства человека. Этот документ дает возможность подтвердить наработанный стаж. Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?

На вопрос, можно ли иметь две трудовые книжки одновременно, однозначного ответа законодательство РФ не дает. Рассмотрим данную ситуацию подробно.

Я устроена на основную работу по трудовой книжке, но работаю там пару днем в месяц. Могу ли я устроиться на другую работу так же основным работником не совмещение по второй трудовой книжке? Суть вопроса: Можно ли работать по двум трудовым книжкам? Это наказуемо в нашем государстве? Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Может ли работник иметь две трудовые книжки одновременно

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "можно работать по двум трудовым книжкам". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. Могу ли я завести вторую трудовую книжку и работать одновременно по двум? Такая мысль может появится у сотрудника, совмещающего работы или желающего не показывать результаты своего опыта в другой организации. Давайте разберемся. Официальная работа — это то, к чему надо стремиться, так как это выгодно работнику и несет спокойствие государству с точки зрения уплаты соответствующих налогов.

Можно ли завести вторую трудовую: законное основание и причины

Трудовая книжка — это главный документ работающего человека с информацией о его трудовой судьбе. В трудовой книжке фиксируются не только все даты заключения и расторжения трудовых договоров, но и переводы в рамках одной организации или между предприятиями, повышения или понижения в должности, информация о награждениях за труд. Таким образом, становится очевидно, что законодательство не предусматривает наличия у трудящегося гражданина двух трудовых равноценных книжек одномоментно. Даже если трудовая книжка теряется, надлежит сообщить об этом новому работодателю. На основании документов приказов о приеме и увольнении, других доказательств он заведет работнику новую трудовую книжку, которая будет дубликатом утерянной.

Официальная работа является идеальным вариантом для жителей нашей страны.

Но встречаются ситуации, когда сотрудник неожиданно предъявляет сразу две трудовые. А потом выясняется, что в наличии имеется и третья. Один из наших сотрудников принес больничный и вместе с ним вторую трудовую книжку, о которой наша бухгалтерия не знала.

Разрешено ли работать в разных местах по двум трудовым книжкам?

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Недействительная запись в трудовой книжке.

.

Можно ли иметь две трудовые книжки одному человеку?

.

Похожие темы: можно ли работать по двум трудовым книжкам по двум трудовым книжкам Можно ли работать пенсионеру одновременно по двум трудовым книжкам в разных организациях? 0 . Вам необходимо доказать, что выполняли работу с года, если работодатель . в

.

Можно ли работать по 2 трудовым книжкам

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Две трудовых,Как это !!!?
Комментариев: 5
  1. Беатриса

    Первая мысль ещё до просмотра сколько же одиноких алкоголиков,инвалидов,пенсионеров будут просыпаться с пропиской в глухих сёлах и сколько людей внезапно будут в Александровке.И да,может все дружно пропишемся в областном военкомате?

  2. Аникита

    Менту хорошо. Девочке хорошо. А мужик в полном дерьме и пустыми карманами .

  3. unnegcybac

    Чиїх вони, було зрозуміло, коли вони своїми бляхами перекрили Хрещатик, коли по ньому мала пройти колона протестуючих начолі з Саакашвілі, замість того, щоб приєднатися до них. Тих дурнів використали, як гандон й викинули. Тепер їх знову хочуть використати, як багаторазовий гандон. Люди, не ставайте гандонами, навіть багаторазовими! Боріться за владу, що працюватиме на Україну, а не на власну кишеню!

  4. fawkdolge

    Оперативный ответ на мой сегодняшний вопрос! спасибо Тебе Тарас!?????????

  5. Октябрина

    Поэтому тут дилемма)))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.