Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Квоты на иностранных работников на 2019 год

Минтруд подготовил проект правительственного постановления об установлении на год допустимой доли иностранных работников в организациях, осуществляющих в России определенные виды деятельности. Новый проект сохраняет действующие ограничения по численности иностранных работников для следующих видов деятельности по ОКВЭД 2 :. В году в этот перечень также входил Хабаровский край. В году эта квота не применяется в Приморском крае и Астраханской области. Готовимся к переходу на электронный кадровый документооборот.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правительство сократило квоты на иностранных работников

Версия для слабовидящих. Вакансии дня Банк вакансий Банк вакансий для особых категорий граждан Рекомендации по поиску работы Услуги гражданам Услуги в электронном виде Трудоустройство инвалидов Льготы инвалидам Профориентационный навигатор Обучение граждан предпенсионного возраста Производительность труда Информация для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком Переподготовка граждан с трудоустройством в сферу образования Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом Временная занятость подростков Открой свой бизнес Информация для граждан Украины Опрос для граждан с инвалидностью Опрос "Мобильность при трудоустройстве" Статистика вакансий Формы документов.

Опрос Банк соискателей Трудоустройство несовершеннолетних граждан Информация для работодателей о нормативно-правовых актах в сфере труда и занятости Льготы организациям Стажировка выпускников Региональное соглашение о минимальной заработной плате Резюме выпускников Услуги работодателям Услуги и сведения в электронном виде Иностранная рабочая сила Квота на год Квота на год и корректировка квоты года Квота на год Квота на год и корректировка квоты года Нормативная база Патент на работу Формы привлечения иностранных работников Высококвалифицированные иностранные специалисты Заключаем коллективный договор Общественные работы Профобучение и профориентация Подбор профессиональных кадров Трудоустройство инвалидов в счет квоты Дискриминация Полезно знать Формы документов.

Найти ближайший Центр занятости Контакты Шаблоны документов Специальные проекты Государственные функции Законодательство Защита персональных данных Федеральные нормативные правовые акты Нормативные правовые акты Томской области Административные регламенты Рынок труда в цифрах Легализация трудовых отношений Часто задаваемые вопросы.

Рынок труда Статистические отчеты Конкурсы по охране труда Конкурсы для замещения должностей Конкурс Твое трудовое лето! Личный кабинет. Вход Забыли пароль? Квота на год и корректировка квоты года. Работодатели, планирующие привлечь иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности, могут до 2 2 июня года подать в Департамент труда и занятости населения Томской области заявку о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ оказания услуг на год.

Работодатели, у которых возникла необходимость в дополнительном привлечении иностранных работников сверх заявленной ими потребности, в том числе работодатели, не представившие заявку на привлечение иностранных работников , а также работодатели, у которых возникла необходимость уменьшения количества привлекаемых иностранных работников , могут до 31 августа года подать в Департамент труда и занятости населения Томской области заявку об увеличении уменьшении размера потребности в привлечении иностранных работников на год.

Прием заявок на корректировку квоты года начнется после принятия решения федеральной межведомственной комиссией об одобрении в полном объеме, отклонении полностью или частично предложений Томской области о потребности на предстоящий год. Форма заявки и рекомендации по ее заполнению утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Заявка представляется руководителем организации по документу, удостоверяющему личность, либо представителем организации по доверенности.

Дополнительно к заявке необходимо представить следующие документы:.

Получение квоты на иностранных сотрудников

Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Дмитрий Медведев. Всего в году предусмотрено официальное трудоустройство для ,58 тыс. Наиболее приоритетными сферами для приёма иностранцев правительство считает горно-капитальные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы.

Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на.

Соответствующий документ опубликован пресс-службой правительства. Сетевое издание rt. Главный редактор: Симоньян М. Адрес редакции: Москва, Боровая улица, 3к1.

Правительство утвердило число квот на иностранных работников в 2019 году

РИАМО - 8 дек. Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление, которое устанавливает число квот на рабочие места для иностранцев в стране в году, сообщает Газета. Данное число соответствует потребности рынка труда РФ в иностранной рабочей силе в году. Также распределение потребности по приоритетным профессиональным группам соответствует увеличению на рынке труда спроса на квалифицированную рабочую силу. Увидели ошибку в тексте? Авторизуйтесь , чтобы оставлять комментарии. Письмо с подтверждением регистрации отправлено на указанный вами адрес. Необходимо подтвердить регистрацию, перейдя по ссылке, указанной в письме. Выберите город, округ или район в Московском регионе, чтобы персонифицировать настройки сайта погода, новости Москва Подмосковье. Отфильтровать по первым буквам.

Квоты на иностранных работников-2020 предварительно определены

Для защиты внутреннего рынка труда многие страны устанавливают квоты на иностранных сотрудников для работодателей. В России ограничение по количеству въезжающих трудовых мигрантов тоже существует. Поэтому чтобы принять на работу гражданина страны, с которой у России установлен визовый режим, компании нужно получить разрешение от государства. Чтобы получить разрешение нанимать визовых иностранцев, работодателю необходимо заранее оставлять заявку о потребности в привлечении иностранных работников.

Правительство утвердило на год допустимую долю иностранных работников, используемых работодателями в отдельных видах деятельности. Соответствующее постановление от

Минтруд подготовил проект правительственного постановления , устанавливающего допустимую долю иностранных сотрудников для разных отраслей российского бизнеса на год. В целом, максимально допустимые доли иностранцев планируется сохранить на том же уровне , что в и году. При этом изменится перечень регионов, на которые установленные лимиты не распространяются.

В России утвердили квоты на иностранных работников на 2019 год

Чиновники предлагают внести изменения в Трудовой кодекс РФ , которые позволят некоторым работодателям не оформлять разрешения на работу для иностранных сотрудников. Нововведение может коснуться резидентов территорий опережающего социально-экономического развития, а также резидентов Арктической зоны. По ней работодателям разрешат не оформлять разрешения на работу, а самих работников будут принимать без учета утвержденных для страны квот. Пока документ обсуждается на едином портале проектов нормативных актов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как компании получить квоты на привлечение иностранных работников?

Версия для слабовидящих. Вакансии дня Банк вакансий Банк вакансий для особых категорий граждан Рекомендации по поиску работы Услуги гражданам Услуги в электронном виде Трудоустройство инвалидов Льготы инвалидам Профориентационный навигатор Обучение граждан предпенсионного возраста Производительность труда Информация для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком Переподготовка граждан с трудоустройством в сферу образования Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом Временная занятость подростков Открой свой бизнес Информация для граждан Украины Опрос для граждан с инвалидностью Опрос "Мобильность при трудоустройстве" Статистика вакансий Формы документов. Опрос Банк соискателей Трудоустройство несовершеннолетних граждан Информация для работодателей о нормативно-правовых актах в сфере труда и занятости Льготы организациям Стажировка выпускников Региональное соглашение о минимальной заработной плате Резюме выпускников Услуги работодателям Услуги и сведения в электронном виде Иностранная рабочая сила Квота на год Квота на год и корректировка квоты года Квота на год Квота на год и корректировка квоты года Нормативная база Патент на работу Формы привлечения иностранных работников Высококвалифицированные иностранные специалисты Заключаем коллективный договор Общественные работы Профобучение и профориентация Подбор профессиональных кадров Трудоустройство инвалидов в счет квоты Дискриминация Полезно знать Формы документов. Найти ближайший Центр занятости Контакты Шаблоны документов Специальные проекты Государственные функции Законодательство Защита персональных данных Федеральные нормативные правовые акты Нормативные правовые акты Томской области Административные регламенты Рынок труда в цифрах Легализация трудовых отношений Часто задаваемые вопросы. Рынок труда Статистические отчеты Конкурсы по охране труда Конкурсы для замещения должностей Конкурс Твое трудовое лето! Личный кабинет.

Томской области 8 (800) 200-12-02

.

Правительство утвердило на год допустимую долю иностранных работников, используемых работодателями в отдельных видах.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Типичные ошибки при приёме на работу иностранных граждан - РУНО
Комментариев: 4
  1. ocuswan

    Закон 2113-XII від 14.02.1992 р. не передбачав особливого способу або певної дати набрання ним чинності і набув чинності у відповідності чинної редакції ст. 97 Конституція України 1978 року.

  2. Софрон

    Лично у меня отобрали три часа времени не обьяснив причину остановки.

  3. Харитон

    На это только лохи поведутся.

  4. Евграф

    Собаки постоянно бегают по улице, часто нападают на людей и машины. Их дома возле останвки автобуса, которой пользуется достаточно много людей.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.